Nos últimos anos, o bem-estar deixou de ser apenas uma meta pessoal para se tornar um movimento sociocultural que envolve trabalho, vida cotidiana e até responsabilidade corporativa. Em meio à hiperconectividade e à pressão por produtividade, quatro conceitos ganharam destaque e mudaram a forma como entendemos saúde: quiet quitting, slow living, wellness corporativo e saúde inclusiva. Juntos, eles formam um novo radar de comportamentos que redefine o que significa viver bem n
